İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku

Büromuz, İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku alanında çıkabilecek ihtilafların önceden önlenmesi ve mevcut uyuşmazlıkların çözümü konusunda, değişik sektörlerde faaliyet gösteren işveren ve işçilere hukuki danışmanlık ve avukatlık hizmeti vermektedir.

İşveren açısından

• İşçi ve işveren arasındaki ilişkilerin düzenlenmesi ve sendikalar hakkında bilgilendirme

• İşyerlerinde İş ve Sosyal Güvenlik mevzuatına uyum

• Güncel mevzuat ile uyumlu sözleşme yapılarının oluşturulması ve iş sözleşmelerinin hazırlanması

• İşe alma ve işten çıkarmaya ilişkin usullerin oluşturulması

• Her somut duruma özgü tutanak, savunma, ihtar ve fesih bildirimlerinin hazırlanması

• İş sağlığı ve güvenliği yükümlülükleri hakkında danışmanlık

• Mahkemelerde işverinin temsili.

İşçi açısından

• İşe iade davaları

• İşverene karşı savunma, ihtar ve fesih bildirimlerinin hazırlanması

• Kıdem ve ihbar tazminatı alacakları ile diğer işçilik alacaklarının hesaplanması ve davaların takibi

• Yaralanma, ölüm ve iş görmezlik hallerine ilişkin davaların takibi ile iş kazasından doğan maddi ve manevi tazminat davaları ile buna bağlı ceza davalarının ve rücu davalarının takibi.

• Mobbing davaları

• Sendikal faaliyetler hakkında bilgilendirme ve sendikal tazminatlar

Sosyal Güvenlik Hukuku açısından

• Hizmet tespiti ile diğer tespit davaları

• SGK borçlarına itiraz ve İptal davaları

• Yurtdışı borçlanma, emeklilik hesabı ile yaşlılık aylığına hak kazanma usulü

• İdari para cezaları ile kurumun açtığı davaların takibi ve SGK mevzuatından kaynaklanan uyuşmazlıkların çözümü